Citat:
Prvobitno poslao korisnik The Smokey Life
Da li ima nešto važno što poslodavac voli da se napiše u CV i Cover letter-u?
|
- Iskustvo *vezano* za posao na koji apliciraš (sezonski rad u voćnjaku nikoga ne zanima)
- Portfolio, ako imaš zaista šta da navedeš u njemu
- Sve potrebne kontakt informacije
- E-mail adresa koja nije u formi "micaubica1985@yahoo.com"
- Realno napisan skillset, bez pretrpavanja i ubacivanja redundandnih skraćenica napamet (XML, UML, WML, XHTML), a ako ubaciš Photoshop i Office među C, Pascal i PHP, šanse ti drastično opadaju. Napravi prioritete.
- Cover Letter koji je max. 1 stranicu velik i koji ne priča tvoju životnu priču od A do Ž, nikako napisan u stilu jeftinih ljubavnih romana
- Ne zaboravi da navedeš bilo kakav dobrovoljni rad vezan za tvoju struku
- Ako ćeš navoditi hobije, to uradi samo ako je on barem malo vezan za potencijalni posao (u slučaju IT: hobi elektronika, mikrokontroleri, konstrukcija antena, telekomunikacije, demo scene, homebrew računari, indie game dev, fotografija, mehanika, itd.). Mnogi poslodavci ignorišu ako iko napiše da voli šetnje po plaži i svira gitaru, a onaj izraz "aktivno se bavim sportom" bacite u đubre. Ima naravno izuzetaka, pa tako nekad nije loše napisati da volite da dolazite biciklom na posao u cover letteru ako ste u mogućnosti, npr. (dajući do znanja da ste uporni, zdravi i "green")
- Ako apliciraš za ozbiljan IT posao, navedi sertifikate koji su
bitni (ako ih imaš, a ako ne, to uopšte nije nikakav hendikep). Cisco i Microsoft sertifikati = OK, dok ECDL i diplome iz lokalne škole računara NI SLUČAJNO NE NAVODITI!
- Ne znam kakva je praksa kod amera, ali meni se sviđa kada neko u svoj CV navede tezu sa kojom je diplomirao, jer po mom mišljenju to mnogo govori o toj osobi
Citat:
Prvobitno poslao korisnik The Smokey Life
I možda da li je netko zna koliko su voljni imati intervju preko skypa i zapošljavati ljude koji nemaju radnu dozvolu
|
Ovde verovatno misliš na H1B vizu? Pa, ovaj scenario je moguć najviše sa poslodavcem kojeg poznaješ (ne mora uživo), ali nikako preko online oglasa (monster, craigslist i sl.), novinskih oglasa itd. Da bi bilo tako, ne bi ljudi disali od pakistanaca i indijaca. Osim naravno ako si takva dokazana faca u svojoj branši da bi neko umirao od želje da te zove na Skype, ali u tom slučaju ne verujem da bi tražio posao preko oglasa.
Citat:
Prvobitno poslao korisnik The Smokey Life
Ima ovdje neki IT poslodavac.  )) |
Nisam IT poslodavac trenutno, ali sam pre koji dan imao priliku da za jednog poslodavca pregledam, posortiram i izaberem CV-e za jedan IT posao, stoga mogu slobodno reći da sam doživeo "drugu stranu" CV-a, iako ne radim u HR sektoru
E, da... Ovo ne mogu da napomenem dovoljno: BUDITE ISKRENI, i sa drugima i sami sa sobom. Nemojte navesti da znate programirati u C jeziku, a da ne znate šta je to for petlja. Nemojte navesti da znate Photoshop, a da ste u njemu samo seckali slike i povećavali nekome oči. Nemojte navesti da znate Adobe Illustrator, CorelDraw i sl. vektorske programe ako ste u njemu nacrtali 3 linije max. Nikako ne navodite znanje u AutoCADu ili 3DSmaxu ako niste napravili išta pametno i korisno u njemu, tj. nešto za šta biste mogli biti plaćeni! Time ćete uštediti vreme i sebi i poslodavcu.