[dreadnot]

Ajde da postavimo stvari ovako... ti si u poziciji da zaposlis novog radnika i imas dva kandidata. Jedan je nas covek, sa preporukom iz srodne firme za koju znas, cak imas i neke prijatelje tamo, sretali ste se na poslovnim ruckovima, seminarima i sl., imas nekoliko kontakata u toj firmi, a mozda cak i znas onoga ko mu je pisao preporuku. Drugi je tek stigao iz Tunguzije i ima preporuke nekog njegovog sefa, direktora, komsije ili rodjaka, nemas ideju ko bi to mogao da bude ni kako da proveris. Malo ti je tesko da mu zapamtis i izgovoris ime. Ima i on diplome, sveze prevedene, originali ti nista ne znace jer ne mozes da citas na njihovom jeziku, a sporazumevanje je malo nategnuto jer mu je znanje jezika solidno, ali daleko od normalne konverzacije, pa se cak malo i pribojavas kako ce to da izgleda u kontaktu sa musterijama... koga bi ti zaposlio od njih dvojice? E, u takvoj situaciji su poslodavci ovde kada se mi pojavimo po prvi put. Zato sam vise puta postovao da je jako bitno ako imas nekog da te preporuci, to zaista moze da otvori mnoga vrata.