Union jobs (sendikat) u Americi

[slucajni_prolaznik]

A jesi li automatski clan Union-a ako radis half-time?

[kdragan77]

Prvobitno poslao korisnik slucajni_prolaznik

A jesi li automatski clan Union-a ako radis half-time?

Placa se union mjesecna clanarina ( 1,5 satnica) ali puna prava stices poslije 8 mjeseci ( godisnji ,osiguranje, penzija).
Teamsters union broji preko 1.2 miliona članova od toga je 450k radnika UPS -a.

[mveruovic]

To mi je cudno za takvu firmu koja ima takve beneficije da ne postojis 8 meseci sto se tice beneficija.

[slucajni_prolaznik]

Prvobitno poslao korisnik mveruovic

To mi je cudno za takvu firmu koja ima takve beneficije da ne postojis 8 meseci sto se tice beneficija.

Potpuno je ista situacija i u nasim starim krajevima po ovom pitanju. Zato toliko i zapitkujem i oko ostalih stvari, da uporedim. Na jedno moje pitanje: "A koliko je vas ovde, kao i u rukovodstvu, zaposleno na odredjeno vreme?", muva je mogla da se cuje. Znaci, 450k ce da plati clanarinu, ali koliko njih ce moci da iskoristi taj novac?

P.S. Uopste nemam nikakvih zlih namera, samo ovo je moj prvi info oko postojanja bilo kog sindikata, pa me zanima kako to ovde funkcionise, mada mi se cini da su svi prepisivali sta god se moglo od US sindikata, kao sto se prepisuje i u mnogim drugim stvarima. Predsednik lokalnog dela (velikog) sindikata, kao i (lokalne) disciplinske komisije je stvarno bila ista osoba.

[mveruovic]

Mislim da sindikat nema veze sa beneficijama koje daje firma. Poenta je da radis za firmu 8 meseci i da nemas nikakve beneficije. Ja znam mnoge firme bez sindikata koje imaju od prvog dana sve to. Jedino sto sam morao da sacekam u firmi je godinu dana da pocnu da mi dodaju 401k.

[slucajni_prolaznik]

Prvobitno poslao korisnik mveruovic

Mislim da sindikat nema veze sa beneficijama koje daje firma. Poenta je da radis za firmu 8 meseci i da nemas nikakve beneficije. Ja znam mnoge firme bez sindikata koje imaju od prvog dana sve to. Jedino sto sam morao da sacekam u firmi je godinu dana da pocnu da mi dodaju 401k.

Sindikat je tu da "ubedi" firmu da ti da sta treba, dakle placa se neka vrsta zastite. Samo, sta ima pocetnik u firmi od toga? Isto kao i na Balkanu?

[damagon]

Bio sam sinoc na kao prvom radnom danu. Ukratko Nismo radili nista, slusali smo neke prezentacije vezano za rukovanje paketima, hazmat, procedurama i slicno. Dobije se nakon tih prezentacija test koji se radi, taj test smo prosli sa menadzerom zajedno, Veceras idem opet i koliko sam skapirao veceras ce da obidjemo celo skladiste i da nas upoznaju sa dodatnim procedurama, iskreno nisam ocekivao da bude bas tako, ja sam bio spreman za nosenje paketa i slicno. Mozda zavisi od lokacije do lokacije, ovamo kod mene su bas okej ti menadzeri.

Ono sto nam je napomenuo jeste da je turnover rate oko 52% za zaposlene, prosto mi je neverovatno da za takve beneficije ljudi nece da rade....

Bilo nas je 5 u grupi i reko je da ocekuje bar 2 da daju otkaz 1 da ce da bude lenj koga ce oni da otpuste i da je super ako 2 ostanu full time nakon peak season

U sustini promovisu 3 kljucne stvari:
1. safety
2. attendance
3. Comunication

Ova prva naravno im je kao najbitnija, ne moze da se radi u obicnim patikama vec u nekim working boots ili slicno koje stite prste napred ako padne neki paket i slicno ... moraju da se postuju procedure kada se skidaju paketi sa trake, nosi se maska sve vreme zbog korone

Attendance najbitnije im je da se pojavite tog dana na poslu.Ovamo gde sam ja kaze da ima 150 zaposlenih u smeni koju ja radim i da je tesko da se keep track ko je tu a ko ne. Dobijes broj telefona na koji mozes da se javis ako kasnis, ako ne mozes da dodjes, nadju ti zamenu i slicno....

Manager of facility radi 37 godina u UPS-u
Preload manager koji je ispod njega je na tu funkciju dosao nakon 2 godine, poceo kao package handler , stariji lik, okvirno 45 50 godina

Takodje Preload supervisor koji je ispod preload managera je neki mladji decko koji je mozda par godina stariji od mene, nema vise od 30, takodje poceo kao package handler

U sustini rekli su da je kultura kompanije takva da oni hoce i zele da nas nauce i da zele da stalno napredujemo...

Koliko je sve od ovoga tacno sto sam cuo jutros ne znam.

Ali ako je sve tako, meni deluje da ako radis po PSu ostajes full time i napreduje bez problema....


Javljam se sa novim utiscima sutra u ovo vreme

[mveruovic]

Ljudi su ovde lencuge, jako losi radnici, gledaju da krivinare, zato dosta njih ode sa posla ili dobiju otkaz, verujem da je to deo razloga zasto imaju toliki obrt ljudi. Kad sam dosao nikako nisam mogao da razumem sistem sa bodovima za izostanke sa posla, ali posle par meseci sam video zasto je tako. Masa ljudi non stop kasni na posao, ili samo ode u pola smene sa posla, odu sat-dva ranije, ne dodju na posao, itd itd.

Za radnu obucu, imas koliko hoces izbora, ja koristim patike koje imaju zastitni vrh, mozda ti je skuplje ako ne planiras da radis dugo u UPSu, ali su jako udobne, Rebook RB4041/4042/4043 isti model razlicite boje.

[slucajni_prolaznik]

Prvobitno poslao korisnik mveruovic

Ljudi su ovde lencuge, jako losi radnici, gledaju da krivinare, zato dosta njih ode sa posla ili dobiju otkaz, verujem da je to deo razloga zasto imaju toliki obrt ljudi. Kad sam dosao nikako nisam mogao da razumem sistem sa bodovima za izostanke sa posla, ali posle par meseci sam video zasto je tako.

A još je i dosta njih imalo problema sa zakonom, pa ne može ni Uber da vozi, a ne UPS, a kamoli da vozi i da je odgovoran za pakete.

[Orhideha ideja]

Kakvo je sada stanje u Americi da se nadje neki posao za pocetak? Pitam za supruga, jer planiramo ici kada ova zabrana istekne, ali po prici rodbine koja je tamo trenutno se ne moze naci apsolutno nista za rad