ZELENA KARTA - LUTRIJA  
Balkan
Njujork
Čikago
Los Anđeles

Nazad   ZELENA KARTA - LUTRIJA > FORUM > Život u USA > Vodič za emigrante > Vodič za nove emigrante u USA

Vodič za nove emigrante u USA Praktične informacije za nove emigrante u USA

Vodič za nove emigrante u USA » *ta je to 401K plan i da li se isplati učestvovati u njemu? » Bitni linkovi
Početak u USA Stan Posao Kola (Automobil) Osiguranje
Porez Dešavanja Naša mesta Putovanja Avionske karte

Zatvorena tema
 
Thread Tools Display Modes
  #1  
Staro 31.05.2007, 21:51
emigracija emigracija je offline
Vodič za nove emigrante u USA
 
Datum prijave: 16.05.2007
Poruke: 60
Post *ta je to 401K plan i da li se isplati učestvovati u njemu?

Da sam bio malo pametniji, i da nisam ignorisao 401K plan koji mi je ponudjen od prve kompanije za koju sam radio nakon zavrsenog fakulteta, do sada bih mogao imati preko $20,000 vise na mom 401K racunu.
Ne moze se dovoljno naglasiti: Ako vasa kompanija nudi “matching 401K plan” (tj. oni dodaju u vas 401K plan koliko vi izdvajate), ne razmisljajte dvaput, odmah se registrujte za ucesce.
Evo nekoliko pitanja na koja bih volio da sam znao odgovor na mom prvom poslu.
Sta je to 401K?
401K plan je jedan od nacina na koji mozete pocnete da stedite za “stare dane”. Kada ucestvujete u 401K planu, odredjen procenat vase plate se odvaja (prije nego sto se uzme porez od plate) i kompanija kupuje “mutual funds” na vase ime. Vi imate izbor koje “mutual funds” da izaberete za vas plan, i obicno mozete promijeniti taj izbor bilo kada.
Sta je to “mutual fund”?
“Mutual fund” je nista drugo nego diversifikovani stok portfolio (jedan “mutual fund” se sastoji od mnogih stokova pojedinacnih kompanija), koji se aktivno nadgleda od strane fond menadzera. Istorijski gledano, mutual funds na duge staze zaradjuju 8%-10% godisnje (nekad vise nekad manje, ali ovo je prosjek u zadnjih 30ak godina).
Sta znaci postati “vested”?
Najcesce je potrebno raditi odredjeni broj godina za istu kompaniju da bi kompanijin doprinos vasem 401K planu postao “vested”. Postati “vested” znaci da je kompanijin doprinos sada potpuno vas. Npr, biti “100% vested za 3 godine” znaci da 100% kompanijinog doprinosa u vasem 401K planu postati vase za 3 godine. Sve ovo jednostavno znaci da kompanija daje njihov doprinos od prvog dana, ali novac ne postaje zvanicno vas sve dok ne postanete “vested”.
Koje su prednosti 401K plana?
1) Vasa investicija raste neoporezovana. Novac koji izdvajate na kupovinu 401K stokova je prije nego sto se uzme porez na zaradu. Porez se ne placa na novac iz vaseg 401K plana sve dok ne odlucite da povucete novac iz plana. Uskoro cu postaviti clanak koji pokazuje jednostavnu racunicu koliko razlike pravi to da je novac neoporezovan.
2) Novac koji dodaje vasa kompanija (company’s matching contribution) je u principu poklonjen novac! Najcesce kompanije dodaju jos 50%-100% za svaki dolara koji vi izdvojite od vase plate. Npr. vecina kompanija za koje sam ja radio dodavale su 100% (dolar na svaki dolar koji sam ja izdvojio). Limit kompanijinog doprinosa je bio do 6% moje plate. Inace, zakonski maksimum koji mozete godisnje izdvojiti od vase plate na ime 401K plana je bio $15,000 za 2006-u godinu. Doprinos koji vam kompanija dodaje se ne uracaunava u ovaj limit.
3) Dobijate “interes na interes”. Kamata koju zaradite (povrat od 10% godisnje), je re-investirana, i novac zaradjen kamatom zapocinje da zaradjuje kamatu. Mala zanimljivost: Ako je povrat 10% na pocetni iznos, treba 7 godina da se udupla ta svota.
Koje su mane 401K plana?
1) Vas novac je “zaledjen” sve dok ne napunite 59.5 godina zivota. Novac se moze podici ranije, medjutim placa se kazna (10%), a i porez na taj novac se mora odmah platiti cim povucete novac iz plana.
2) Mnoge kompanije zahtjevaju nekoliko godina sluzbe da njihova kontribucija postane “vested”, tj. da njihova kontribucija postane potpuno vasa. Novac koji vi izdvajate od vase plate je i dalje vas, ovo se samo odnosi na kontribuciju koja vasa kompanija dodaje. Jos jedna napomena: Kad promijenite posao, imate pravo da prenesete sav novac u vasem 401K planu kod stare kompanije u 401K plan kod nove kompanije, bez ikakve kazne.
Da li vrijedi ulagati u 401K?
Apsolutno, da! 401K je jedan vid primorane stednje, posto se novac ne moze tek tako olako vaditi sa vaseg 401K racuna. “Company matching” je povrat na investiciju od 50%-100% u samom startu. Novac je neoporezovan, tako da vas to moze pomjeriti u nizi “tax bracket” na kraju godine (bolje za vas, manje takse). I na kraju, “kamata na kamatu” ce uduplati vas novac na 401K racunu svakih 7 godina.



Izvor: Vodič za nove emigrante u USA
Zatvorena tema

Thread Tools
Display Modes

Pravila pisanja
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is Uključeno
Smajliji: Uključeno
[IMG] kod je Uključeno
HTML kod je Uključeno
Pređi u forum

Newsletter E-mail:
Name:

Newsletter sent using Email Marketing Software by ActiveCampaign

Svi datumi su prikazani u formatu GMT +1. Trenutno vreme: 09:07.


Copyright ©2005 - 2024, ZelenaLutrija.com by VUXYS, LLC
Forum Powered by vBulletin®, © 2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Mišljenja, saveti, izjave, ponude ili druge informacije ili sadržaji nastali na forumu vlasništvo su onoga ko ih je kreirao, a ne sajta ZelenaLutrija.com. ZelenaLutrija.com ne garantuje tačnost, kompletnost ili upotrebnu vrednost informacija, stavova, saveta ili datih izjava. Ne postoje uslovi pod kojima bi sajt ZelenaLutrija.com bio odgovoran za štetu ili gubitak koji je posledica bilo čijeg oslanjanja na nepouzdane informacije, ili bilo kakve informacije nastale kroz komunikaciju između članova.
Sajtove koji su linkovani sa ovog sajta ne kontrolišemo, ne podržavamo, niti smo pregledali bilo kakve sadržaje na takvim sajtovima. Mi nećemo biti odgovorni za legalnost, tačnost ili prikladnost bilo kog sadržaja, oglasa, proizvoda, usluga ili informacije lociranim na ili distribuiranih kroz druge web sajtove, niti za bilo kakvu štetu nastalu kao posledica takvih informacija.
ZelenaLutrija.com drži i čuva druga prava vlasništva na sajtu.
Osim informacija koje su u javnom vlasništvu ili za koje dobijete dozvolu, nemate pravo da kopirate, modifikujete ili na bilo koji način menjate, objavljujete, prenosite, distribuirate, izvršavate, prikazujete ili prodajte bilo koju informaciju zaštićenu pravima vlasništva. Slanjem informacija ili sadržaja na bilo koji deo ZelenaLutrija.com foruma, Vi automatski dozvoljavate i predstavljate garanciju da imate pravo da dozvolite ZelenaLutrija.com ili članovima ZelenaLutrija.com bespovratnu, kontinualnu, neograničenu, globalnu dozvolu da koriste, kopiraju, izvršavaju, prikazuju i distribuiraju takve informacije i sadržaje i da iz takvih sadžaja koriste bilo koji deo u bilo koje svrhe, kao i pravo i dozvolu da koriste gore navedene sadržaje. Svi zaštitni znakovi (trademarks), logotipi, oznake usluga, firme ili imena proizvoda koji se pominju na ovom web sajtu su vlasništvo kojim raspolažu njihovi vlasnici.