Citat:
Prvobitno poslao korisnik mikiSA
tomislav je odgovorio, ja cu da potvrdim: jeftinije im je da imaju vise part time ljudi jer im onda ne moraju isplacivati/nuditi beneficije (zdravstveno, penziono, zivotno osiguranje, dodatna osiguranja, bolovanje, godisnji odmor=placeno)
part time nema pravo na bolovanje i godisnji (placeno) jer je part time: X (sati) koliko radis puta satnica= plata - porez na dohodak.
Kolega (Amerikanac) je upravo presao prije mjesec dana sa full time (sa svim beneficijama koje naravno i ti moras da placas, kao i poslodavac) na 49% samo zato da ne bi od plate odvajao nekih 30% na te beneficije. Time je defacto ostao bez zdravstvenog, penzionog i svih ostalih beneficija a sve na dobrovoljnoj bazi. Radi od 7-10:30 AM M-F.
|
Raspisah se dole a tek sad videh da je vec ovde lepo sve objasnjeno. Ponovih se ja dole. Znaci samo skontaj logiku ovih sto na Balkanu drze tolke ljude na crno pa razumi. Ima nekih slicnosti.