Najplaćeniji poslovi u Americi - without college degree

[Dzordz]

Ma naravno da ima za i protiv samo treba realno i matematicki gledati racunicu a onda dodati zacin tipa okeana, manjka zime i slicno

Znajuci kako se obicno radi u PM-u to su vecinski contractor pozicije na 6-12 meseci sa placanjem na satnici. Ono sto je sjajno i grozno u isto vreme jeste sto se obicno radi 12 sati dnevno na takvim projektima tako da pare na kraju izadju toliko dobre da se zaprepastite a onda jos shvatite da niste nista potrosili jer ste samo radili i spavali. Za ozbiljnog PM-a u IT-ju sa iskustvom koliko sam video sa DICE dobija se $50-$80 i uglavnom su ponude do $70 a ne tako retko bas oko $50. Treba tu uracunati i pauzu izmedju dva ugovora kada se ne radi a troskovi i dalje postoje.

[vrhunski]

Prvobitno poslao korisnik Dzordz

Ma naravno da ima za i protiv samo treba realno i matematicki gledati racunicu a onda dodati zacin tipa okeana, manjka zime i slicno

Znajuci kako se obicno radi u PM-u to su vecinski contractor pozicije na 6-12 meseci sa placanjem na satnici. Ono sto je sjajno i grozno u isto vreme jeste sto se obicno radi 12 sati dnevno na takvim projektima tako da pare na kraju izadju toliko dobre da se zaprepastite a onda jos shvatite da niste nista potrosili jer ste samo radili i spavali. Za ozbiljnog PM-a u IT-ju sa iskustvom koliko sam video sa DICE dobija se $50-$80 i uglavnom su ponude do $70 a ne tako retko bas oko $50. Treba tu uracunati i pauzu izmedju dva ugovora kada se ne radi a troskovi i dalje postoje.

Istina ali moram da ti kazem samo jednu stvar. Kontrakt pozicije su kao sto na primer u Srbiji kada se zaposljavas u Telenoru oni ti ne daju odmah Ugovor na Telenor (jer nece da se akaju sa tobom ako dodje tu do suda i nekih problema) nego na tamo neku agenciju i onda ti tako produze taj ugovor jednom pa drugi put pa treci put i onda te zaposle za stalno isto je tako i sa tim 'contract' pozicijama to su uglavnom stalne pozicije ali ti ne daju PERM odmah nego tek kad shvate da si 'ok'

Satnice su u principu tacne. Mada uvek ima i boljih primera.

[ASSI]

Prvobitno poslao korisnik Dzordz

... Ono sto je sjajno i grozno u isto vreme jeste sto se obicno radi 12 sati dnevno na takvim projektima tako da pare na kraju izadju toliko dobre da se zaprepastite a onda jos shvatite da niste nista potrosili jer ste samo radili i spavali. ...

Ja sam imao tu srecu/nesrecu (kako god hoce to neko da nazove) da sam radio i po 32 sata uzastopno (doduse ne puno puta u zivotu) ili devet meseci uzastopno po 12,13,14,15 ili 16 sati na dan (uglavnom po 15 ili 16 sati na dan, a vikendom su isli ovi sati od 12, 13, 14) i veruj mi to uopste nije toliko naporno koliko deluje kad se napise, pogotovo onome ko ima fiksno radno vreme od 8h na dan. Cak sam nalazio i slobodno za sebe, tacnije za devojku jer tad sam bio jos momak i nisam imao dece. Poenta moje price je da to uopste nije toliko tragicno kolko deluje i kakve predrasude postoje, pogotovo kod nasih ljudi. Uzmi u obzir da ja nisam sedeo u nekim kancelarijama nego je to bio pravi posao gde si agilan svo vreme, gde prenosis rucno materijale koji su tezi od tebe, setas po gredama 10 cm sirine a ispod tebe zemlja na 20 metara bez bezbedonosnih kanapa ili bilo cega drugog samo ravnoteza te spasava od pada (doduse nije ovo za visine svaki dan bilo, ali sigurno jedno mesec dana uzastopno) a jos ti gazda stoji nad glavom kao da je robovlasnik jer se svakim danom probijaju nerealno visoko postavljeni rokovi i svakim produzenim danom su gubitci ogromni. (znaci nema price i caskanja, popreko te gledaju i kad odes do wc-a jer misle da odmaras i proizvodis jos vece kasnjenje...) I to sve za 2 dolara po satu

elem, nastavite vi sad price o ITu, ja sam samo kroz licni primer hteo da napomenem da nije tragicno i ako se radi preko 12 sati u dugom vremenskom periodu, pogotovo kad znas da radis za odlican novac (a ne kao ja za sicu)

[Dzordz]

@ASSI
Imao sam prilike da radim 12+ sati sa sve nocnim smenama jedan period od oko 6-12 meseci. Mozda sam ja mlakonja ali mene je to slomilo iako sam imao oko 22-23 godine i bio sto se kazu u punoj snazi. Kako se povecava potreba za brojem sati u budnom stanju i aktivnog rada tako i kvalitet sna opada i to onda povlaci za sobom potrebu za raznim hemijskim preparatima od kafe preko energetskih pica pa sve do raznih pilula. Imam jednog poznanika koji radi verovatno 80-100 sati nedeljno u IT i kad leze da spava jednu pilulu da bi mogao da spava kad ustaje drugu pilulu da bi mogao da ustane, a onda zabode posle dve nedelje 30 sati u bloku spavanja.

@Vrhunski
Nije frka ni stalno biti na ugovor moze da bude interesantnije

[zvercica]

Ja radim u marketingu ali ne ono što svi misle, rad na reklamama i slično, već upravljanje biznisom, kreiranje novih ponuda, procesi, sistemi podrske.... Moj posao je do sada bio u formi vodjenja projekata, i to od onih najmanjih do najvećih. U svakom slučaju pripremamo projektnu dokumentaciju, izlazimo na razna odobrenja (direkotora, finansija...). Plan mi je da na osnovu dosadašnjeg iskustva i ako položim PMP, probam da nadjem posao u nekoj od telekomunkacionih kompanija bilo u marketingu, channel management... Šta mislite, kakve su mi šanse? Da li ima neko sa iskustvom u T Mobile, Verizon, AT&T...?

[Dzordz]

Radim sad u Verizon ali ne PM, radio u AT&T (transition, transformation, implementation) posao tipa PM a puno smo saradjivali sa IBM-ovim PM-ovima. E sad to je sve iskustvo iz Evrope ali imao sam prilike da vidim i kako rade Ameri.

Generalno to su veliki sistemi sa jako puno zaposlenih, ako imas iskustvo i odradis PMP dobices neki posao u nekoj sferi PM-a poprilicno sam siguran. Mozda ce to biti rang nekog project coordinatora za pocetak ali ako se pokazes jako brzo se probija covek po ovim firmama i koliko sam video granica je uglavnom politicke vestine i kolicine/kvaliteta rada.

[Dzordz]

http://news.dice.com/2012/08/21/skil...ficate-needed/

Need a raise? Here are 21 IT skills that pay a premium — anywhere from 4 to 17 percent in terms of total compensation. What makes them even more attractive: None require certification.

Big Data
Although the demand for Big Data skills varies, early adopters are “willing to pay anything” to acquire and retain professionals with the necessary competencies and Java expertise, according to David Foote, CEO of research and consulting firm Foote Partners. Specifically, they’re looking for expertise in:

•Apache Hadoop including HBase and Hive
•Apache Cassandra
•Apache CouchDB
•MapReduce
•Redis
•MongoDB
•MySQL/MySQL Cluster
•Predictive/Prescriptive Analytics and Modeling
•Complex Event Processing/Event Correlation
SAP
Although employers won’t pay a premium for SAP certifications, often they will spend more for top performers who have hands-on experience in these areas:

•SAP HANA (especially with SAP CO-PA)
•SAP APO
•SAP CCM
•SAP FI – FSCM (Financial Supply Chain Management)
•SAP GTS (Global Trade Services)
Mobile Apps
Mobile development skills are needed almost everywhere, which means people who know how to create apps and other services are in a good position when it comes to negotiating compensation. But the highest premiums go to those who with experience in HTML5.

Risk Management and the Rest
Although it’s not a technical area, risk management is a critical skill that Foote says “bleeds into everything companies are doing.” That makes professionals who have the ability to assess and mitigate risk, in addition to strong technical skills, increasingly popular among employers. The most-needed skills in this area include:

•WebLogic and WebSphere for SOA
•VMware
•TOGAF (EA from The Open Group)
•ITIL V2 and V3
•Risk Assessment/Risk Management
•Change Management
Learning the appropriate skills, Foote believes, increases your value to employers, which in turn raises the potential for your compensation package.

[ASSI]

Gledam poslove sada i vidim povecao se raspon za iskustvo. Prosle godine je uglavnom bilo $22.00 - $25.00 / Hour, a sada uglavnom stoji $21.00 - $28.00 / Hour (naravno pricam o mojoj struci).

Obzirom da je donja granica manja, a gornja veca, malo sam zbunjen. Jel se ovo racuna u skok ili u pad plata? Molio bih nekoga sa one strane bare da pojasni sta konkretno ovo znaci.

[Dzordz]

Hmmmm interesantna situacija. Ako bih trebao da pogadjam a samo to i mogu moj scenario je sledeci: kretanje maksimuma plate je cist znak da su spremni da plate vise, kretanje minimuma plate je znak da su spremni da uzmu nekog bez optimalnog znanja za nizu platu i onda da mu pomognu obukom i iskustvom na poslu.

[ASSI]

Da to je i meni prvo napamet: "daj sta das fali nam radnik", naravno tog daj sta das cemo platiti manje, a sa druge strane dobri majstori nece ispod 25 na sat, pa daj i njih mami sa platom jer nam hitno treba radnik

Druga stvar koja mi je pala na pamet je da satnica dobrim majstorima prati skok cena, ako ih ima, dok manje iskusnima nisu vise spremni dati ni ono sto su prosle godine davali

to je sve rekla kazala kad se gleda odavde sa balkana, zato mi i treba misljenje nekoga sa one strane bare.