Prvobitno poslao korisnik Žana (Poruka 13730)

Struktura oporezivanja u US je prilicno jednostavna - za onog ko zivi ovde i potrosi malo vremena na izucavanje sta mu se skida od plate. Malo je komplikovanije "odbijanje od osnovice za oporezivanje" ali samo zato sto je lista prilicno dugacka, a ljudi imaju akutan nedostatak vremena...

Ne bih da ulazim u detalje, ali nekoliko stvari valja ponoviti - kao na primer da je daleko veca stavka od Federal i State poreza u stvari odbijanje za Social Security (koje ume da bude i vise nego duplo vece od federalnog poreza). Isto tako - odbijanje za Medicare, pa onda na red dolazi i odbijanje za osiguranje u slucaju nezaposlenosti i bolesti (SUI/SDI). Procenti za svaku od ovih su drugaciji u svakoj drzavi - Nevada na primer ne naplacuje State porez.

Tu se svakako nadju i dobrovoljno penziono (koje se odbija od osnove za oporezivanje i svakako je dobra opcija za svakog zaposlenog), dobrovoljno zivotno osiguranje koje ima gotovo svaka korporacija koja zaposljava vise od 20 osoba, zatim odbijanja za zdravstveno i zubno osiguranje...

Odbijanje zavisi od bracnog statusa, broja dece, i od grube procene na pocetku godine kolika je osnovica za porez. Valja proveriti u toku godine kako stoje stvari, pogotovo ako se menja posao, dobije povisica, ili ako postoji mogucnost dobijanja bonusa koji vrlo cesto zna da prebaci zaposlenog u "visu tarifu oporezivanja" ali se plata sve vreme obracunava na osnovu pocetne kalkulacije.

Te tako, evo jos jednom primera za neozenjenog/neudatog radnika, bez dece, koji zivi u Kaliforniji, prima $15 na sat, ima 100% placeno zdravstveno i dental osiguranje, i izdvaja 5% ukupnih prihoda za dodatno penziono osiguranje a prima platu na nedeljnom nivou:

Bruto plata: $600.00
Federal tax: $57.81
Social Security:$37.20
Medicare: $8.70
State tax: $16.69
SDI: $6.60
Penziono: $30.00
Neto plata: $443.00

Na ovom primeru, sva odbijanja obore satnicu sa $15 na $11 na sat. Ukoliko se placaju jos neke stavke (procenat za zdravstveno osiguranje), onda je satnica realno jos niza.

Prvobitno poslao korisnik Žana (Poruka 13730)

Te tako, evo jos jednom primera za neozenjenog/neudatog radnika, bez dece, koji zivi u Kaliforniji, prima $15 na sat, ima 100% placeno zdravstveno i dental osiguranje, i izdvaja 5% ukupnih prihoda za dodatno penziono osiguranje a prima platu na nedeljnom nivou:

Bruto plata: $600.00
Federal tax: $57.81
Social Security:$37.20
Medicare: $8.70
State tax: $16.69
SDI: $6.60
Penziono: $30.00
Neto plata: $443.00

Prvobitno poslao korisnik nemili (Poruka 13758)

Meni se jedino ne svidja to sto se plata izrazava bruto, a koliko ce da ti ostane na kraju meseca zavisi od drzave, grada, paketa medicare-a, dental... Kod nas znas platu neto a koliko ce firma na to da placa poreza, doprinosa, socijalnom, time se narod ne opterecuje.

Prvobitno poslao korisnik dreamerns (Poruka 13760)

Odakle ti ovo? Ja sam u svakoj firmi (a radio sam i za drzavnu) pregovarao bruto platu. Cak sam se prvi put zeznuo (bas u toj drzavnoj), jer sam mislio da je to neto.
Kod nas se radi svasta. Veliki broj firmi ni ne prijavi radnika, a dosta njih ga prijavljuje za manju sumu novca. Slazem se da je kod nas lakse, jer se zna da je taj ceo cirkus oko 40%.

Prvobitno poslao korisnik dreamerns (Poruka 13760)

Slazem se da je kod nas lakse, jer se zna da je taj ceo cirkus oko 40%.

Prvobitno poslao korisnik nemili (Poruka 13761)

Prvi put to cujem. Svi koje znam govore iskljucivo u neto ciframa, a sto se tice prijavljivanja neke firme praktikuju jedan deo na racun a ostatak na ruke (kao moja) a redji su oni koji prijavljuju radnike na punu platu, pogotovo ako je ona visa od prosecne. Tako rade cak i neke od najvecih kompanija.

Prvobitno poslao korisnik dreamerns (Poruka 13750)

I jos dodati 401k koje je opcioni...ali je dobro ga imati :-) Koliko znam za njega mozes izdvajati do 6% plate.
U svakom slucaju, u srbiji bi ti od 600$ ostalo 360$. Jedina razlika je sto tamo mozes da mazes i varas :-)